京浜急行電鉄株式会社（本社：横浜市西区、取締役社長：川俣 幸宏、以下 京急電鉄）は、日産自動車株式会社（本社：横浜市西区、代表執行役 社長兼最高経営責任者：イヴァン エスピノーサ）、BOLDLY株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長兼CEO：佐治 友基）、株式会社プレミア・エイド（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：吉澤 成一朗）と連携し、横浜市にて、2025年度に自動運転モビリティサービス実証実験（以下 本実証実験）を実施いたします。

本実証実験は、横浜市のみなとみらい・桜木町・関内を含む市街地エリアにて、最大20台規模の自動運転車両※1を使用したサービスに必要な運営体制とサービスエコシステムの構築を目的に行います。

京急電鉄では、京急グループ総合経営計画（沿線価値共創戦略）に基づく京急沿線エリアマネジメント構想「newcalプロジェクト」において、生活圏における駅から先の2次交通や、高齢化が進む地域の足としての新モビリティ、乗ること自体が楽しみな観光型モビリティなどを整備する活動「newcalモビリティパッケージ」として、沿線地域の事業者や自治体とともに多様なモビリティ整備を進めています。

本実証実験の検証結果を活かし、遠隔監視設備を備えたドライバーレス※2によるモビリティサービスの提供に外部事業者と連携して取り組むことで、地域社会の交通サービスの課題解決に貢献し、誰もが自由に移動できる新しい交通サービスの提供を目指していきます。

京急グループは、今後もnewcalプロジェクトにおけるモビリティ整備に取り組むことで、2次交通網の整備や地域の回遊性向上に取り組んでまいります。

1. ※1セイフティドライバーが同乗する自動運転SAEレベル2相当
2. ※2自動運転SAEレベル4相当

参加企業ロゴ

• 開始日

  2024年3月14日（木）

• 名称

  「newcal（ニューカル）プロジェクト」

• 名称由来

  「New」＋「Local」

  新しいローカル（Local）のあり方を地域の方々と⼀緒になって生み出し、その地域ならではの新しい魅力を発見（New な発見）し、より多くの人に届けていく構想です。

  「Local」のあり方が今後も注目される中、京急グループがその「新しい Local」のあり方を、エリアマネジメントによって見出していく意思も込めています。

  また、「ニューカル」という響きは、「new culture = カルチャー」を感じさせ、その地域ならではの新しい文化を地域の方とともに生み出していく想いも込めています。

• 目的

  京急グループ総合経営計画「沿線価値共創戦略」において重視する、地域との連携を具体化する4つの共創活動の「組織化」「地域拠点整備」「MaaS 整備」「モビリティ整備」の推進を通じた将来像として、デジタル基盤とともに沿線地域が一体となったサービス「EaaS（ENSEN as a Service）」の構築を目指します。